Tiden har gått snabbt, eller ska vi säga i “rask takt” för Emma Rask på Klaravik. I tre år hon varit vår People and Culture-person hos Tech i Lund. Dagar med tekniskt snack – där Emma lärt sig utvecklar-lingon – har kombinerats med HR-frågor med allt från lönehantering och rekrytering. Oavsett lunchsnack eller jobbfråga har hennes inställning dock varit densamma: bäst tillsammans.  

Våren i Lund! Inga fel, och rentav glassigt!

För Emma, som spelat handboll på elitnivå i H65 Höör i många år, är vikten av samarbete A-O.  
– För mig är det väldigt givande att få vara med och påverka arbetsplatsen, både när det gäller kultur, trivsel och hur vi fungerar tillsammans. Det känns fint att kunna bidra till en miljö där människor mår bra och kan prestera sitt bästa – och enligt mina erfarenheter inom lagidrott gör man detta helt klart bäst tillsammans, säger hon själv. 

Emma i H65 Höörs röda dress. Som elitspelare – med landslagsmeriter – vet Emma betydelsen av starka team. 

Hon har själv ingen utvecklarbakgrund, men har allt mer kommit att förstå snacket som ibland tar fart bland kollegorna på kontoret i Lund – där de flesta medarbetare är utvecklare (frontend eller backend). 
– Under de mest invecklade techsakerna, och samtalen, måste jag erkänna att jag zoonar ut ibland. Och ibland hänger jag inte alls med i svängarna och kommer med “dumma frågor”, något som vi kan ha väldigt roligt åt. Men trots att vi jobbar med helt olika saker och har olika intressen och hobbys så älskar jag att vara på kontoret och umgås. Det ger mig energi och förstärker verkligen känslan om att Klaravikandan – på riktigt – finns överallt i företaget, konstaterar Emma.  
 

Lite snack med kollegan Kenth i köket.

Hennes roll som HR-generalist utgörs dock av betydligt mer än att hålla koll på branschtermer runt lunchbordet.  
– Det kan handla om allt ifrån rekrytering och lönehantering till biladministration, planering av medarbetarundersökningar och introduktioner. Därtill ingår löpande dialoger med både chefer och medarbetare i olika typer av ärenden. Det roligaste är just variationen och att jag konstant lär mig nya saker och utvecklas både i min roll och som person. Det är kul att få jobba nära människor och att få stötta både medarbetare och chefer känns väldigt meningsfullt för mig. 
 

Datorn och inte minst teamssamtal är en naturlig del av vardagen (där färgglada pennor också är ett måste).

Emma ingår rent funktionellt i vårt People and Culture-team som i övrigt sitter i Karlstad.  
– Det bästa är att trots avståndet, så jobbar vi otroligt nära varandra. Vi är ett team som alltid ställer upp och hjälper varandra i alla lägen. Jag har verkligen fått vänner för livet, vilket jag uppskattat otroligt mycket.